Zveme vás na webinář. ZDARMA!

Úterý 13. 5. od 11 hodin

nebo čtvrtek 29. 5. od 14 hodin

Digitalizace faktur a účetnictví

Podívejte se na nejlepší řešení pro digitalizaci zpracování faktur. V živém demu vám ukážeme: 
využití účetních šablon pro automatizaci předkontací dokladů, automatické schvalování faktur spárováním s příjemkou, automatizaci výběru schvalovatele a kompletní zpracování faktur do účetních podkladů.
A také další funkce DMS:

• umělá inteligence vytěžuje faktury a vy už je nemusíte opisovat, 
• digitalizaci oběhu dokladů při schvalování uvnitř firmy nebo klientem (jste-li účetní kancelář), 
• automatizaci párování dokladů (objednávka-příjemka-faktura) a díky tomu i automatizaci schvalování,
• přenos dat do Vašeho ekonomického ERP systému.

Čtvrtek 22. 5. od 14 hodin

Document Management Systém: digitální správa smluv a digitální podpisy

Ukážeme Vám, jak digitalizovat a zabezpečit Vaše dokumenty tak, aby mohly proudit jednoduše k odpovědným osobám – kdekoliv, kdykoliv a na jakémkoliv zařízení, a to včetně konkrétních ukázek:

• jak schvalovat smlouvy v týmech podle nastavených procesů,
• jak snadno vytvořit smlouvy podle šablon,
• jak smlouvy digitálně podepsat s pomocí Signi nebo Validated ID s biometrickým podpisem,
• jak uložit Vaše nejdůležitější dokumenty bezpečně,
• jak založit inteligentní archiv dokumentů se snadno monitorovanými verzemi, 
• jak vyhledávat v dokumentech fulltextově, 
• jak hlídat platnosti smluv a smluvních termínů.

Čtvrtek 5. 6. od 14 hodin

Digitalizace personální složky zaměstnance a procesů v HR

Kromě klasické správy personálních složek Vám na webináři představíme:
– Digitalizace zpracování růžových prohlášení
– Digitální personální složku zaměstnance
– Automatické generování dokumentů jako je kromě růžové prohlášení také žádost o vstupní lékařskou prohlídku a další dokumenty – Automatizovaný onboarding a offboarding
– Evidenci pracovních prostředků s OOP
– Digitální podpis pro Vaše HR oddělení
– Další možnosti využití DocuWare v HR, účetnictví, obchodě a dalších oblastech
Protože v HR se potřebujeme věnovat lidem, ne papírům!